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近年新进师资

谢洪明
2020-05-14 15:36   审核人:

 

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职称:教授 
学位:博士
性别:男
办公:文清楼601
电话:                        
邮箱hmxie@gzhu.edu.cn
研究方向

  企业国际化、数字时代的企业战略管理

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个人简历

  博士,教授,博导。先后获华东师范大学理学(数学)学士、哈尔滨工业大学管理学(管理科学与工程)硕士,华南理工大学管理学(管理科学与工程)博士。先后在中山大学、清华大学工商管理从事博士后研究。主要关注企业国际化、数字时代的企业战略管理等方面的研究。是1项国家社会科学基金重大项目的首席专家,主持研究包括4项国家自然科学基金(3项后评估结果均为“优秀”),1项浙江省自然科学基金杰出青年基金项目等50余项课题。为10余家政府或企事业单位提供了咨询服务。在《经济研究》、《管理世界》、《南开管理评论》、International Journal of Production Economics(SSCI)、International Journal of Production Research (SCI/SSCI) (SSCI)等杂志发表论文100余篇,被CSSCI他引700余篇次。研究成果于2015年获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖,分别于2013、2017年、2019年三次获浙江省哲学社科优秀成果一等奖,于2018年、2016年2次获浙江省科学技术进步奖二等奖,2012年获浙江省科学技术奖三等奖,于2009年、2005年获广东省哲学社科优秀成果二等奖、三等奖。2018年获高等教育国家级教学成果奖二等奖。多项研究成果分别获部省领导的批示并应用。2007年入选教育部新世纪优秀人才支持计划。2009年曾被聘为浙江省“钱江学者”,2010年入选浙江省151人才工程第一层次。2019被认定为广州市杰出专家,被聘为广州市优化营商环境咨询专家。

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教育背景

1991,9-1995,7 华东师范大学数学系, 学士(基础数学)

1998,9-2000,6 哈尔滨工业大学2021欧洲杯足球竞猜,硕士(管理科学与工程)

2000,9-2003,7 华南理工大学工商2021欧洲杯足球竞猜,博士(管理科学与工程) 

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职业经历 

1.学术工作经历

1995.09-1996.06   吉林建筑工程学院基础部

1996.07-2000.06   吉林建筑工程学院教务处

2003.09-2009,08   华南理工大学工商2021欧洲杯足球竞猜

2004.01-2005,12   清华大学经济2021欧洲杯足球竞猜(科龙电器股份有限公司)博士后研究

2006.03-2008,06   中山大学2021欧洲杯足球竞猜博士后研究

2009.09-2019,07   浙江工业大学经贸2021欧洲杯足球竞猜

2019,08- 今       2021欧洲杯决赛竞猜_2021欧洲杯足球竞猜

2.海外工作经历

2002,4-2002,7 (中国台湾)中山大学2021欧洲杯足球竞猜

2005,9-2005,9 The L'institute-Ferrara Graduate School/University of Ferrara,Italy 

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论文著作

(一)专著

[1] 谢洪明,程聪,章俨. 战略网络中的组织学习与创新研究,中国社会科学出版社2016,12;

[2] 谢洪明,蓝海林.动态竞争与战略网络.经济科学出版社.2004,4 

(二)近期发表的期刊文章

[1] Yang, J., Xie, H., Yu, G., Liu, M. and Yang, Y. (2020), Operational and relational governances of buyer–supplier exchanges, Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/APJML-03-2019-0181.

[2] Yang, J., Xie, H., Yu, G., Liu, M.. (2019), Turning responsible purchasing and supply into supply chain responsiveness, Industrial Management & Data Systems, 2019(119), 9: 1988-2005.

[3] 谢洪明,章俨,刘洋,程聪.新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造:均胜集团的案例,管理世界,2019,5:161-178。

[4] 李云,谢洪明.山寨手机产业与工业设计:基于生产组织的讨论[J].装饰,2019(02):78-81.

[5] 谢洪明,罗惠玲,王成,李新春.学习、创新与核心能力:机制和路径.经济研究.2007,42(2):59-70。

[6] 程 聪,谢洪明,池仁勇.中国企业跨国并购的组织合法性聚焦:内部,外部,还是内部+外部?管理世界,2017,4:158-173。

[7] 程聪, 谢洪明, 杨英楠, 曹烈兵, 程宣梅. 理性还是情感:动态竞争中企业“攻击—回应”竞争行为的身份域效应. 管理世界, 2015,8: 132-145.

[8] 谢洪明,刘常勇等.市场导向与组织绩效的关系:组织学习与创新的影响——珠三角地区企业的实证研究.管理世界.2006,2:80-94。

[9] 谢洪明,蓝海林,叶广宇,杜党勇.动态竞争:中国主要彩电企业的实证研究.管理世界.2003,4:77-86。

[10] 谢洪明,刘常勇,李晓彤.知识管理战略、方法及其绩效研究.管理世界.2002,10:85-92。

[11] Yang, J., Yu, G., Liu, M., Xie, H., & Liu, H. (2018). Disentangling the impact of cost transparency on cooperation efficiency in exchange partnerships. International Journal of Production Economics, 197, 27–34.

[12] Cheng Cong, Michael Dempsey, Hong Ming Xie. Political skill, entrepreneurial orientation and organizational justice: A study of entrepreneurial enterprise in China. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research.2017,23(1):20-34.

[13] Jie Yang, Kee Hung Lai, Jifu Wang, Rupak Rauniara and Hongming Xie. Strategic alliance formation and the effects on the performance of manufacturing enterprises from supply chain perspective. International Journal of Production Research, 2015(53) ,13: 3856–3870.

[14] Jie Yang, Mingjie Rui, Rupak Rauniara, Fidelis M. Ikemc & Hongming Xie. Unraveling the Link Between Knowledge Management and Supply Chain Integration: An Empirical Study. International Journal of Logistics: Research and Applications.2013,16(2): 132-143. 

[15] Ying Nan Yang,Mohan M. Kumaraswamy, M.ASCE,Hoat Joen Pam,Hong Ming Xie. Integrating Semiparametric and Parametric Models in Survival Analysis of Bridge Element Deterioration. Journal of Infrastructure Systems. 2013.19:176-185.

[16] Wei Yu, Hong-ming Xie and Hai-lin Lan.Building competitive advantages in a transition economy by ODM instead of OEM: the case of Donlim. International Journal of Learning and Intellectual Capital. 2010, 7(2):222–234.

[17] Jie Yang,Hong-ming Xie, Yongyao Zhuang. The process competence of knowledge management and corporate growth. International Journal of Industrial Engineering. 2011, 18(8):414-424.

[18] XIE Hongming, LIU Changyong, et al.. Relationships among market orientation, learning orientation, organizational innovation and organizational performance: An empirical study in the Pearl River Delta region of China. Frontiers of Business Research in China, Selected Publications from Chinese University, Higher Education Press and Springer-Verlag. 2007,1(2): 222-254.

[19] 程宣梅,谢洪明,陈侃翔,程聪,王菁,刘淑春.集体行动视角下的制度逻辑演化机制研究.管理科学学报,2018,21(2):16-36.

[20] 程宣梅,谢洪明,陈侃翔,王菁.情境差异性与企业进入海外市场的模仿选择——一项元分析的研究[J].研究与发展管理,2017,29(06):133-143.

[21] 谢洪明,陈盈,章俨,李哲麟.跨国并购研究知识基础及其研究前沿的演进历程.管理科学季刊.2017,01:69-97。

[22] 谢洪明,张颖,程聪,陈盈.网络嵌入对技术创新绩效的影响:学习能力的视角,科研管理. 2014,35 (12): 1-8.

[23] 谢洪明,任艳艳,陈盈,程聪. 网络互惠程度与企业管理创新关系研究——基于学习能力和成员集聚度的视角,科研管理. 2014,35 (1): 89-96.

[24] 程 聪,谢洪明,陈 盈,程宣梅.网络关系、内外部社会资本与技术创新关系研究,科研管理. 2013,34 (11): 1-8.

[25] 程聪,谢洪明.企业外部环境、绿色经营策略与竞争优势关系研究:以环境效益为调节变量. 科研管理. 2012,33 (11): 129-136.

[26] 谢洪明,张霞蓉,程聪,陈盈. 网络关系强度、学习能力对技术创新的影响研究. 科研管理. 2012,33 (2): 55-62。

[27] 谢洪明,陈盈,程聪.网络强度和企业管理创新:社会资本的影响.科研管理. 2012,33 (9): 32-39。

[28] 郑海涛,谢洪明,杨英楠,王成. 技术创新的影响因素的CCLEII模型研究.科研管理. 2011,32 (10): 1-9,35。

[29] 谢洪明,王晓玲,罗惠玲,王现彪.正式和非正式控制对IJVs的技术创新的影响——基于东道国母公司视角的实证研究.科研管理. 2010,31(2):1-8。

[30] 谢洪明,王现彪,吴溯.集群、网络与IJVs的创新研究.科研管理.2008,27(6):23-29。

[31] 谢洪明,韩子天.组织学习与绩效的关系:创新是中介变量吗?-珠三角地区企业的实证研究及其启示.科研管理.2005,24(5):1-10。

[32] 谢洪明. 战略网络结构对企业动态竞争行为的影响研究.科研管理.2005,24(2):104-112。

[33] 谢洪明,蓝海林,刘钢庭,曾萍.动态竞争理论的研究评述.科研管理.2003,22(6):28-35。

[34] 程聪,张颖,陈盈,谢洪明.创业者政治技能促进创业绩效提升了吗?创业导向与组织公正的中介调节效应.科学学研究. 2014,32 (8): 1198-1206.

[35] 陈侃翔,谢洪明,程宣梅,王菁.新兴市场技术获取型跨国并购的逆向学习机制[J]. 科学学研究, 2018,36(6): 1048-1057

[36] 谢洪明,应郭丽,陈盈,程宣梅. 知识流出——连接外部环境与企业管理创新的桥梁.科学学研究.2012,30 (11): 1698-1706.

[37] 谢洪明,赵薇,陈盈,程聪. 网络互惠程度与企业管理创新 ——基于知识流出视角的实证研究.科学学研究.2012, 30 (10): 1584-1592.

[38] 谢洪明,程聪.企业创业导向促进创业绩效提升了吗?——一项Meta分析的检验.科学学研究.2012,30(7):1082-1091.

[39] 谢洪明,陈盈,程聪.网络密度、知识流入对企业管理创新的影响. 科学学研究, 2011,29 (10): 1542-1548.

[40] 谢洪明,王现彪,吴溯.激励对IJVs知识管理和管理创新的影响--华南地区企业的实证研究. 科学学研究.2009,27(1):147-153。

[41] 谢洪明,王成,李新春,区毅勇.技术创新软性影响因素的实证研究.科学学研究.2007,25(5):963-970。

[42] 谢洪明,吴隆增,王成.组织学习、知识整合与核心能力的关系研究.科学学研究.2007,25(2):312-318。

[43] 谢洪明.市场导向、组织学习与组织绩效的关系研究.科学学研究.2005,23(4):517-524。

[44] 谢洪明.社会资本对组织创新的影响:中国珠三角地区企业的实证研究及其启示.科学学研究.2006,24(1):150-158。

[45] 刘跃所,谢洪明,蓝海林.战略生态理论:概念与基本问题.科学学研究.2004,22(增刊):25-32。

[46] 刘常勇,谢洪明.企业知识吸收能力的主要影响因素.科学学研究.2003,21(3):307-310。

[47] 谢洪明,刘常勇.技术创新类型与知识管理方法的关系研究.科学学研究.2003,21(5):539-545。

[48] 程聪,谢洪明,杨英楠,陈盈.外部知识流入促进产品创新绩效:企业创意视角的观点.管理工程学报,2013,27(4),103-108.

[49] 谢洪明,张倩倩,邵乐乐,吴华飞.跨国并购的效应研究评述及展望.外国经济及管理.2016,8:08:59-80.

[50] 谢洪明,葛志良,王成.社会资本、组织学习与组织创新的关系研究.管理工程学报.2008,22(1):5-10。

[51] 谢洪明,刘少川.产业集群、网络关系与企业竞争力的关系研究.管理工程学报.2007,21(2):15-19。

[52] 蓝海林,谢洪明.企业战略的抽象群及其演变引论.管理工程学报.2003,17(4):55-60。

[53] 程聪,谢洪明.市场导向与组织绩效:一项元分析的检验[J].南开管理评论,2013,(6):38-45.

[54] 程聪,谢洪明.集群企业网络嵌入与关系绩效研究:基于关系张力的视角.南开管理评论.2012,15(4):28-37.

[55] 谢洪明,王成,罗惠玲,李新春.学习、知识整合与创新的关系研究.南开管理评论.2007,10(2):105-112。

[56] 谢洪明,王成,葛志良.核心能力:组织文化和组织学习作用—华南地区企业的实证研究.南开管理评论.2006,9(4):104-110。

[57] 谢洪明.市场导向与组织绩效的关系——环境与组织学习的影响.南开管理评论.2005,8(3):47-53。

[58] 谢洪明,王倩,程聪,陈盈.网络非重复性、学习能力与企业技术创新关系研究.研究与发展管理, 2013,25(4):41-48.

[59] 谢洪明,张霞蓉,程聪,陈盈等.网络互惠程度对企业技术创新绩效的影响:外部社会资本的中介作用.研究与发展管理,2012,24(3):49-55.

[60] 谢洪明,葛志良,王成.社会资本、企业文化、知识整合与核心能力:机制与路径-华南地区企业的实证研究.研究与发展管理.2008,20(2):71-80。

[61] 于伟,谢洪明,蓝海林.跨国公司母公司对IJVs的控制:研究现状与展望.管理学报.2008,5(3):456-462。

[62] 谢洪明,王成,吴业春.内部社会资本对知识能量与组织创新的影响——华南地区企业的实证研究.管理学报.2007,4(1):100-107。

[63] 谢洪明,王成,吴隆增.知识整合、组织创新与组织绩效:华南地区企业的实证研究.管理学报.2006,3(5):600-606。

[64] 谢洪明,陈盈,程聪.市场导向与组织绩效关系-基于META分析的研究.科学学与科学技术管理,2014,12:80-88

[65] 谢洪明,赵丽,程聪.网络密度、学习能力与技术创新的关系研究.科学学与科学技术管理.2011,10:57-63.

[66] 于伟,谢洪明,王厉琪.东道国母公司的人力资源控制与IJV技术创新--华南地区企业的实证研究.科学学与科学技术管理.2010,06:187-193.

[67] 谢洪明,王晓玲,蓝惠芳.东道国母公司的文化控制和人员控制对IJVs的学习能力的影响—华南地区企业的实证研究.科学学与科学技术管理.2009,9:147-153.

[68] 于伟,谢洪明,蓝海林.IJVs的知识获取:一个新的研究视角.科学学与科学技术管理.2008,9:123-127。

[69] 韩子天,谢洪明,王成.结构和关系维度的内部社会资本对绩效影响的实证研究.科学学与科学技术管理.2008,8:151-155。

[70] 谢洪明,吴溯,王现彪.知识整合能力、效果与技术创新.科学学与科学技术管理.2008,8:88-93。

[71] 韩子天,谢洪明,王成,罗惠玲. 学习、知识能量、核心能力如何提升绩效?——华南地区企业的实证研究.科学学与科学技术管理.2008,5:122-127。

[72] 谢洪明,王琪,葛志良.企业文化、学习与创新绩效的关系研究.科学学与科学技术管理.2007,3:73-77。

[73] 谢洪明,吴隆增,王成,葛志良.组织学习的前因后果:一个新的理论框架.科学学与科学技术管理.2006,8:161-168。

[74] 谢洪明等.市场导向、组织学习与组织创新的关系——中国大陆与台湾的比较.科学学与科学技术管理.2005,12:102-107。

[75] 彭说龙,谢洪明等.环境变动、组织学习与组织绩效的关系研究.科学学与科学技术管理.2005,11:106-110。

[76] 谢洪明,肖文辉,韩子天.战略网络、产业群聚与企业竞争力的关系研究.科学学与科学技术管理.2005,10:138-142。

[77] 谢洪明,金占明,陈盛松.产业集群、企业行为与企业竞争力的实证研究.科学学与科学技术管理.2005,5:90-95。

[78] 谢洪明,刘钢庭,蓝海林.战略网络连接关系的特性分析.科学学与科学技术管理.2003,4:99-101。

[79] 谢洪明,蓝海林.战略网络中嵌入关系的决定因素及其特征和影响.管理科学.2003,2:11-17。

[80] 谢洪明,王成,王琪.知识整合:内部社会资本和组织文化作用——华南地区企业的实证研究.科学管理研究.2006,24(4):65-69。

[81] 谢洪明,刘跃所.战略网络、战略生态与企业的战略行为.科学管理研究.2005,23(1):33-36。

[82] 王海源,谢洪明,蓝海林.创新主体研究:整合的观点及中国的实践.科学管理研究.2004,22(6):15-18。

[83] 余志良,谢洪明.技术创新政策理论研究评述.科学管理研究.2003,21(6):32-37。

[84] 谢洪明,彭说龙,蓝海林.多点竞争与竞争互动理论.科学管理研究.2003,21(3):20-23。

[85] 谢洪明,蓝海林,张德群.从系统论看企业战略.科学管理研究.2001,19(4):46-50。 

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横向与纵向科研

[1].2012.09-2016.08,国家社科基金重大项目“民营企业跨国并购的战略方向选择和运作推进机制研究”,首席专家;

[2].2018.01-2021.12  国家自然科学基金项目““互联网+”平台型企业创新生态系统的治理、协同效应与生态优势研究”,项目主持人;

[3].2010.01-2012.12,国家自然科学基金面上项目“集群、研发网络结构、知识流入/出与企业创新绩效的关系”,项目主持人;

[4].2006.01-2008.12,国家自然科学基金面上项目“经济转型期跨国合资公司控制机制的研究--组织学习与组织创新的视角”,项目主持人;

[5].2005.01-2007.12,,国家自然科学基金青年项目“组织学习、知识整合与创新绩效的关系研究”,项目主持人;

[6].2009,01-2012,12,国家自然科学基金重点项目“新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究”(70832003),子课题负责人;

[7].2013.01-2017.12  国家自然科学基金重点项目“中国企业转型升级战略及其竞争优势研究”(71332007),子课题负责人;

[8].2000,01-2004,12,国家自然科学基金重点项目“我国企业战略管理研究”,参与人;

[9].2012.07-2015.12,浙江省自然科学基金杰出青年基金项目“制度空间演化、战略生态与新创企业的生成/成长”,项目主持人;

[10].2017.01-2019-12 浙江省自然科学基金面上项目“共生网络与SMEs 竞争力研究:机制、路径与管理模式” ,项目主持人;

[11].2004.08-2005.12,国家软科学计划项目“CEPA框架下大珠三角区域创新系统运行模式与政府政策研究”,项目主持人;

[12].2006.10-2007.12,中国博士后科学基金项目“基于核心竞争力的知识整合和知识能量积累研究”(一等),项目主持人;

[13].2003.07-2005.06,中国博士后科学基金项目“市场导向、组织学习、组织创新与组织绩效的关系研究”(二等),项目主持人;

[14].2006.01-2007.12,广东省自然科学基金“跨国合资公司控制机制对知识获取与组织创新的影响研究”,项目主持人;

[15].2005.01-2005.12,广东省自然科学基金“产业群聚、产业网络、组织行为与组织绩效的关系研究”,项目主持人;

[16].2005.01-2006.06,广东哲学社科规划项目“以市场为导向的组织学习与组织创新研究”,项目主持人;

[17].2009.10-2010.10 ,广东省软科学计划重点项目“广东产业转移中的技术扩散问题研究”,项目主持人;

[18].2008.10-2009.10 ,广东省软科学计划项目“广东集成创新的重点、路径与政策研究”,项目主持人;

[19].2007.11-2008.12, 广东省软科学计划项目“广东引进技术消化吸收再创新的政策研究”,项目主持人;

[20].2006.10-2007.12,广东省软科学计划项目“广东建立多维自主创新体系的战略及政策研究”,项目主持人;

[21].2005.10-2006.12,广东省软科学计划项目“泛珠三角科技合作体系的建立、互动与广东的政策选择研究”,项目主持人;

[22].2004.10-2005.12,广东省软科学计划项目“CEPA框架下大珠三角区域创新系统运行模式与政府政策研究”,项目主持人;

[23].2007.06-2007.12,惠州市经贸局委托项目“广东电子信息产业结构优化升级工程(惠州视听产业升级基地)研究”,项目主持人;

[24].2008.06-2008.07,云浮市经贸局委托项目“广东省市共建硫化工先进制造业基地发展规划研究”,项目主持人;

[25].2008.07-2008.08,惠东县贸局委托项目“广东省示范性产业转移工业园自评报告”,项目主持人;

[26].2008.03-2008.12,广东省工业设计协会委托项目“广东省工业设计产业发展研究及政策建议”,项目主持人;

[27].2009.01-2010.12,佛山市禅城区科技局委托项目“佛山市禅城区建设广东省现代产业体系科技示范区实施方案研究”,项目主持人;

[28].2004,1-2007,12,澳门基金会委托项目“澳门博彩旅游业的产业集聚与国际竞争力比较研究(2005-2006)”,主要参与人;

[29].2008,1-2010,12,澳门基金会委托项目“澳门博彩旅游业的产业集聚与国际竞争力比较研究(2007-2008)”, 项目主持人;

[30].2004.04-2004.12,企业委托项目“深圳市华源轩家具有限公司发展战略与人力资源规划系统”,项目主持人;

[31]. 2010.10-2011.03,企业委托项目“广东省水电集团有限公司发展战略规划研究”,项目主持人;

[32].2005.12-2006.03,企业委托项目“广东省水利水电第二工程局战略研究”,项目主持人;

[33].2003.03-2003.09,企业委托项目“广州华南橡胶轮胎有限公司发展战略研究”,主要参与人;

[34].2003.08-2003.12,企业委托项目“华帝燃具股份有限公司企业研究”,主要参与人。

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获奖情况

[1] 2019年12月获浙江省第二十届哲学社会科学优秀成果奖(基础理论研究)一等奖,浙江省人民政府。(转型期我国民营企业国际化若干理论研究);

[2] 2018年12月获浙江省科技进步奖(二等奖),浙江省人民政府。(中小微企业创业创新理论、模式与政策研究);

[3] 2017年12月获浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖(基础理论研究)一等奖,浙江省人民政府。(战略网络中的组织学习与创新研究);

[4] 2015年12月获浙江省科技进步奖(二等奖),浙江省人民政府。(新时期浙江产业升级问题研究-基于国际经验与赶超视角的分析);

[5] 2015年12月获教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖,教育部。(转型期我国中小企业发展的若干问题研究);

[6] 2013年12月获浙江省第十七届哲学社会科学优秀成果奖应用理论与对策咨询类一等奖,浙江省人民政府。(转型期我国中小企业发展的若干问题研究);

[7] 2012年12月获浙江省科学技术奖三等奖,浙江省人民政府。(创新网络与块状经济高级化理论及其应用);

[8] 2010年12月入选浙江省“新世纪151人才工程”第一层次;

[9] 2009年12月被聘为浙江省高等学校钱江高级人才特聘教授;

[10] 2009年5月获广东省哲学社会科学优秀成果(论文类)二等奖(学习、创新与核心能力:机制和路径);

[11] 2007年10月入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”;

[12] 2007年05月获中山大学2006年度优秀博士后称号;

[13] 2005年11月获广东省优秀博士学位论文奖(战略网络中的动态竞争研究);

[14] 2005年06月获广东省人民政府颁发的广东省哲学社会科学优秀成果(论文类)三等奖(动态竞争:中国主要彩电企业的实证研究)。

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教学情况

承担本科生课程:《新生研讨课》《创新管理》 《企业战略管理》

承担研究生课程:《企业战略管理》《战略与组织理论专题》《战略管理前沿文献研读》

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